Page 10 - نشریه الکترونیکی فولاد و توسعه - شماره 3 - فروردین 1403

‫‪ÌÊ‬‬
‫ﻧﺸﺮﻳﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺻﻨﻌﺖ ﻓﻮﻻﺩ ﺍﻳﺮﺍﻥ‪ęŻ ƅėƃÿ òĄ ėƉ‬‬

‫ﭘﻮﺭﻳﺎﻥ‪،‬‬
‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﻭ ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ‬

‫ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﻲ ﻓﻮﻻﺩ ﺍﻳﺮﺍﻥ‪:‬‬

‫اﻧﺠﺎم‪ 6560‬ﻧﻔﺮ ﺳﺎﻋﺖ‬
‫دوره آﻣﻮزﺷﯽ ﺗﺨﺼﺼﯽ و ﻋﻤﻮﻣﯽ‬

‫در ﺳﺎل ‪1402‬‬

‫ﺻـﻮرت ﮔﺮﻓﺘـﻪ و ﻫﻤﺎﻫﻨـﮕﯽ ﺑـﺎ ﻣﺪﯾـﺮان ﺷـﺮﮐﺖ‪ ،‬ﻧﺴـﺒﺖ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾـﺖ ﻣﻨﺎﺑـﻊ اﻧﺴـﺎﻧﯽ و ﭘﺸـﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﺷـﺮﮐﺖ ﻣـﻠﯽ ﻓـﻮﻻد اﯾﺮان‬
‫ﺑــﻪ ﻧﯿﺎزﺳــﻨﺠﯽ آﻣــﻮزﺷﯽ ﮐﺎرﮐﻨــﺎن اﻗــﺪام ﺷــﺪ ﮐــﻪ در‬ ‫ﮔﻔــﺖ‪ :‬درﺳــﺎل ﮔﺬﺷــﺘﻪ ‪ 6560‬ﻧﻔــﺮ ﺳــﺎﻋﺖ دوره آﻣــﻮزﺷﯽ‬
‫اﯾــﻦ راﺳــﺘﺎ ﺗﻌــﺪاد ‪ 31‬دوره آﻣــﻮزﺷﯽ ﺗﺨﺼــﺼﯽ ﺷــﺎﻣﻞ‬
‫)‪ (5/77‬درﺻـﺪ دوره آﻣـﻮزش و ﺗﻌـﺪاد ‪ 9‬دوره آﻣـﻮزﺷﯽ‬ ‫ﺗﺨﺼـﺼﯽ و ﻋﻤـﻮﻣﯽ ﺑـﺮاي ﻫﻤـﮑﺎران ﺑﺮﮔـﺰار ﺷـﺪ‪.‬‬
‫ﻋﻤـﻮﻣﯽ ﮐـﻪ ﺷـﺎﻣﻞ )‪ (5/22‬درﺻـﺪ ﻣﺠﻤﻮﻋـﺎ ﭼﻬـﻞ دوره‬ ‫ﭘﻮرﯾـﺎن‪ ،‬در ﺑﯿـﺎن ﻋﻤﻠﮑـﺮد اﯾـﻦ ﻣﺪﯾﺮﯾـﺖ ﺑـﺎ ﺑﯿـﺎن ﻣﻄﻠـﺐ‬
‫آﻣــﻮزش ﺑــﻮده اﺳــﺖ ﺑﺮﮔــﺰار ﺷــﺪ‪ ،‬ﮐــﻪ ﺗﻌــﺪاد ‪ 372‬ﻧﻔــﺮ‬ ‫ﻓــﻮق اﻓــﺰود‪ :‬درﺳــﺎل ‪ 1402‬ﻋﻼوه ﺑــﺮ اﻧﺠــﺎم اﻣــﻮر ذاﺗﯽ‬
‫از ﮐﺎرﺑﮑﻨـﺎن اﯾـﻦ ﺷـﺮﮐﺖ و واﺣﺪﻫـﺎي زﯾـﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋـﻪ در‬ ‫اﯾــﻦ ﻣﺪﯾﺮﯾــﺖ در ﺗﻮﺳــﻌﻪ ﮐــﻤﯽ و ﮐﯿــﻔﯽ ﺣــﻮزه ﻣﻨﺎﺑــﻊ‬
‫اﻧﺴــﺎﻧﯽ‪ ،‬رﺳﯿــﺪﮔﯽ ﺑــﻪ وﺿﻌﯿــﺖ ارﺗﻘــﺎء داﻧــﺶ و ﺗﻮﺳــﻌﻪ‬
‫اﯾــﻦ دوره ﻫــﺎ ﺷــﺮﮐﺖ ﮐﺮدﻧــﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﻨﺎﺑــﻊ اﻧﺴــﺎﻧﯽ و آﻣــﻮزش و ﺑــﺮوز رﺳــﺎﻧﯽ اﻃﻼﻋــﺎت‬
‫ﭘﻮرﯾــﺎن اﻓــﺰود‪ :‬ﻓﺮارﺳﯿــﺪن ﺳــﺎل ﻧــﻮ را ﺑــﻪ ﻫﻤــﮑﺎران‬ ‫ﮐﺎرﺑــﺮدي ﮐﺎرﮐﻨــﺎن در ﺣﯿــﻦ ﺧﺪﻣــﺖ در دﺳــﺘﻮر ﮐﺎر‬
‫ﺗﺒﺮﯾــﮏ و ﺗﻬﻨﯿــﺖ ﻋــﺮض ﻧﻤــﻮده و ﺑــﺮاي ﻫﻤــﮕﺎن ﺳــﺎﻟﯽ‬
‫ﭘــﺮ ﺑﺮﮐــﺖ ﺗــﻮام ﺑــﺎ ﺳﻼﻣــﺘﯽ و ﺷــﺎدﮐﺎﻣﯽ و ﺑﻬــﺮوزي‬ ‫ﻗــﺮار ﮔﺮﻓــﺖ‪.‬‬
‫ﻣﺪﯾﺮﯾــﺖ ﻣﻨﺎﺑــﻊ اﻧﺴــﺎﻧﯽ و ﭘﺸــﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﺷــﺮﮐﺖ ﻣــﻠﯽ ﻓــﻮﻻد‬
‫آرزوﻣﻨــﺪم‪.‬‬ ‫اﯾـﺮان ﺧﺎﻃﺮﻧﺸـﺎن ﺳـﺎﺧﺖ‪ :‬ﺑـﺎ ﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ رﯾﺰيﻫـﺎي‬

‫‪10‬‬

‫‪Website: www.niscoir.com‬‬ ‫ﻧﺸﺮﻳﻪ ﺍﻟﮑﺘﺮﻭﻧﻴﮑﻲ ﺷﻤﺎﺭﻩ ‪ - ٣‬ﻓﺮﻭﺭﺩﻳﻦ ﻣﺎﻩ ‪١٤٠٣‬‬