Page 22 - نشریه الکترونیکی فولاد و توسعه - شماره 3 - فروردین 1403

‫ﻧﺸﺮﻳﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺻﻨﻌﺖ ﻓﻮﻻﺩ ﺍﻳﺮﺍﻥ‬ ‫‪ÌÊ‬‬
‫‪ęŻƅėƃÿòĄėƉ‬‬

‫ﺑﺎ ﺻﺪﻭﺭ ﺣﮑﻤﻲ ﺍﺯ ﺳﻮي ﻣﻮﺛﻘﻲ ﻧﻴﺎ؛‬

‫آﻗﺎﺟﺎﻧﻠﻮ‪،‬‬

‫ﻗﺎﺋﻢ ﻣﻘﺎم و ﻣﺸﺎور ارﺷﺪ اﺟﺮاﯾﯽ‬

‫رﺋﯿﺲ ﻫﯿﺎت ﻋﺎﻣﻞ اﯾﻤﯿﺪرو ﺷﺪ‬

‫ﺑـﺮاي وي از درﮔﺎه ﺧﺪاوﻧـﺪ ﻣﺘﻌـﺎل آرزوي ﻣﻮﻓﻘﯿـﺖ ﻧﻤـﻮده و ﺧﻮاﺳـﺘﺎر‬ ‫ﺑﺎﺣﮑـﻢ ﻣﻌـﺎون وزﯾـﺮ ﺻﻤـﺖ و رﺋﯿـﺲ ﻫﯿـﺎت ﻋﺎﻣـﻞ ﺳـﺎزﻣﺎن اﯾﻤﯿـﺪرو‪،‬‬
‫اﻧﺠـﺎم وﻇﺎﯾـﻒ ﻣﺤﻮﻟـﻪ ﺑـﺮ اﺳـﺎس ﻗﺎﻧـﻮن و ﻣﻘـﺮرات ﻣﺼـﻮب ﺟﻤﻬـﻮري‬ ‫ﻣﺤﻤـﺪ آﻗﺎﺟﺎﻧﻠـﻮ ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان ﻗﺎﺋـﻢ ﻣﻘـﺎم و ﻣﺸـﺎور ارﺷـﺪ اﺟـﺮاﯾﯽ رﺋﯿـﺲ‬

‫اﺳﻼﻣﯽ ﺷـﺪه اﺳـﺖ‪.‬‬ ‫ﻫﯿـﺎت ﻋﺎﻣـﻞ اﯾﻤﯿـﺪرو ﻣﻨﺼـﻮب ﺷـﺪ‪.‬‬
‫ﺷـﺎﯾﺎن ذﮐـﺮ اﺳـﺖ‪ ،‬ﻣﺤﻤﺪآﻗﺎﺟﺎﻧﻠـﻮ از ﺳـﺎل ‪ 1400‬ﺑﻌﻨـﻮان ﻣﺪﯾـﺮ ﻋﺎﻣـﻞ‬ ‫ﺑـﻪ ﮔـﺰارش رواﺑـﻂ ﻋﻤـﻮﻣﯽ ﺷـﺮﮐﺖ ﻣـﻠﯽ ﻓـﻮﻻد اﯾـﺮان‪ ،‬در اﯾـﻦ ﺣﮑـﻢ‬
‫ﺗﺨﺼــﺺ‪ ،‬ﮐﺎرآﻣــﺪي‪ ،‬ﺗﻌﻬــﺪ و ﺷــﻨﺎﺧﺖ دﻗﯿــﻖ آﻗﺎﺟﺎﻧﻠــﻮ از ﺻﻨﺎﯾــﻊ‬
‫ﺷـﺮﮐﺖ ﻣـﻠﯽ ﻓـﻮﻻد اﯾـﺮان ﻣﻨﺼـﻮب و ﻣﺸـﻐﻮل ﺑـﻪ ﮐﺎر ﺑـﻮده اﺳـﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﻌـﺪﻧﯽ و ﻓـﻮﻻدي ﻣـﻮرد ﺗﺎﮐﯿـﺪ ﻗـﺮار ﮔﺮﻓﺘـﻪ و ﻣﺤﻤـﺪ رﺿـﺎ ﻣﻮﺛـﻘﯽ ﻧﯿـﺎ‬
‫در دوران ﺗﺼﺪﯾﮕـﺮي وي در اﯾـﻦ ﺷـﺮﮐﺖ‪ ،‬واﺣـﺪ اﺣﯿـﺎء ﻣﺴـﺘﻘﯿﻢ ﻣﺠﺘﻤـﻊ‬
‫ﻓـﻮﻻد ﻗﺎﯾﻨـﺎت ﺑـﺎ ﺣﻀـﻮر رﺋﯿـﺲ ﺟﻤﻬـﻮر ﺑـﻪ ﺑﻬـﺮه ﺑـﺮداري رﺳـﻤﯽ رﺳﯿـﺪ‬
‫و واﺣﺪﻫــﺎي ﻓﻮﻻدﺳــﺎزي ﺳﭙﯿﺪدﺷــﺖ‪ ،‬ﻧﯽ رﯾــﺰ‪ ،‬ﺷــﺎدﮔﺎن و ﻗﺎﯾﻨــﺎت‪،‬‬
‫ﻫﺮﮐــﺪام ﺑــﺎ ﻇﺮﻓﯿــﺖ ﺗﻮﻟﯿــﺪ ‪ 800‬ﻫــﺰار ﺗــﻦ اﻧــﻮاع ﻓــﻮﻻد آﻣــﺎده اﻓﺘﺘــﺎح‬
‫و ﺑﻬــﺮه داري ﺷــﺪه اﺳــﺖ ﮐــﻪ ﺗــﺎ ﭘﺎﯾــﺎن ﺳــﺎل ﺟــﺎري واﺣــﺪ ﻓــﻮﻻدي‬

‫ﺳﭙﯿﺪدﺷـﺖ و ﻧﯽ رﯾـﺰ ﺑﻄـﻮر رﺳـﻤﯽ اﻓﺘﺘـﺎح ﺧﻮاﻫﻨـﺪ ﺷـﺪ‪.‬‬
‫ﻣﺤﻤﺪآﻗﺎﺟﺎﻧﻠــﻮ ﭘﯿــﺶ از اﯾــﻦ‪ ،‬ﻣﻌﺎوﻧــﺖ ﻃــﺮح ﻫــﺎي ﺗﻮﺳــﻌﻪ ﻣﻌــﺪن و‬
‫ﺻﻨﺎﯾـﻊ ﻣﻌـﺪﻧﯽ اﯾﻤﯿـﺪرو را در ﮐﺎرﻧﺎﻣـﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾـﺘﯽ ﺧـﻮد ﺛﺒـﺖ ﮐـﺮده ﺑـﻮد‪.‬‬

‫ﻓﺎﻃﻤﻪﻧﻌﻴﻤﻲ‪،‬‬

‫ﻣﺪﻳﺮ”‪ ”HSE‬ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﻲ ﻓﻮﻻﺩ ﺍﻳﺮﺍﻥ ‪:‬‬

‫ارﺗﻘﺎي ﺳﻄﺢ ﺑﻬﺪاﺷﺖ و ﺳﻼﻣﺖ ﭘﺮﺳﻨﻞ‬

‫ﺑﻄﻮر ﺟﺪي در دﺳﺘﻮرﮐﺎر ﻗﺮار دارد‬

‫و ﻧﻈـﺎرت ﺑـﺮ ﻧـﻮع ﺗﻐﺬﯾـﻪ ﭘﺮﺳـﻨﻞ ﯾـﮑﯽ از دﻏﺪﻏﻪﻫـﺎي ﻣﻬـﻢ ﻣـﺎ ﺑـﻮده و‬ ‫ﻣﺪﯾـﺮ”‪ ”HSE‬ﺷـﺮﮐﺖ ﻣـﻠﯽ ﻓـﻮﻻد اﯾـﺮان ﮔﻔـﺖ‪ :‬ارﺗﻘـﺎي ﺳـﻄﺢ ﺑﻬﺪاﺷـﺖ و‬
‫ﻫﻤـﻮاره درﻃﯽ ﺳـﺎل اﯾـﻦ ﻣـﻮارد ﺑﻄـﻮر ﺟـﺪي ﭘﺎﯾـﺶ ﻣﯽ ﺷـﻮﻧﺪ و ﺗﺤـﺖ‬ ‫ﺳﻼﻣـﺖ ﭘﺮﺳـﻨﻞ ﺷـﺮﮐﺖ ﺑﻄـﻮر ﺟـﺪي در دﺳـﺘﻮرﮐﺎر ﻗـﺮار دارد‪.‬‬
‫ﻧﻈـﺎرت ﻗﺮاردارﻧـﺪ و ﺣـﺘﯽ ﻧـﻮع ﻧﻈـﺎرت ﻣـﺎ ﺑـﻪ ﮔﻮﻧـﻪ اي اﺳـﺖ ﮐـﻪ در‬
‫ﺑـﺮﺧﯽ ﻣـﻮارد ﻧﯿـﺰ ﺑـﻪ ﻣﺴـﺎﺋﻞ ﭘﺰﺷـﮑﯽ و ﺑﻬﺪاﺷـﺘﯽ ﭘﺮﺳـﻨﻞ ﺑﻄـﻮر اﻧﻔـﺮادي و‬ ‫ﺑـﻪ ﮔـﺰارش رواﺑـﻂ ﻋﻤـﻮﻣﯽ ﺷـﺮﮐﺖ ﻣـﻠﯽ ﻓﻮﻻداﯾـﺮان‪ ،‬ﻓﺎﻃﻤـﻪ ﻧﻌﯿـﻤﯽ ﺑـﺎ‬
‫اﻋﻼم ﻣﻄﻠـﺐ ﻓـﻮق اﻓـﺰود‪ :‬ﺑـﺮ اﺳـﺎس ﺳﯿﺎﺳـﺖ ﻫـﺎ و ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ ﻫـﺎي ﻣﺼـﻮب‬
‫ﺷـﺨﺼﯽ ﻫـﻢ ﭘﺮداﺧﺘـﻪ ﻣﯽ ﺷـﻮد‪.‬‬ ‫ﺷـﺮﮐﺖ‪ ،‬ﻣﻌﺎﯾﻨـﺎت ﻃـﺐ ﺻﻨﻌـﺘﯽ ﺑﻄـﻮر ﺳـﺎﻻﻧﻪ ﺑﺮﮔـﺰار ﻣﯽ ﺷـﻮد و اﻣﺴـﺎل‬
‫وي درﺧﺎﺗﻤــﻪ اﯾــﻦ ﮔﻔــﺖ وﮔــﻮ ﺧﺎﻃﺮﻧﺸــﺎن ﺳــﺎﺧﺖ‪ :‬ﻋﻼوه ﺑــﺮ ﺳــﺘﺎد‬ ‫ﻧﯿـﺰ ﺑـﺮ اﺳـﺎس ﺟـﺪول زﻣﺎﻧﺒﻨـﺪي ﻃﯽ دو روز ) ﻧﻬـﻢ و دﻫـﻢ ﺑﻬﻤـﻦ (‪ ،‬اﯾـﻦ‬
‫ﺷـﺮﮐﺖ ﻣـﻠﯽ ﻓـﻮﻻد اﯾـﺮان‪ ،‬اﯾـﻦ ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﭘﺰﺷـﮑﯽ و ﺑﻬﺪاﺷـﺘﯽ ﻧﯿـﺰ در ﻃﺮح‬
‫ﻫـﺎي ﻓـﻮﻻدي ﻫﻔـﺖ ﮔﺎﻧـﻪ اﺳـﺘﺎﻧﯽ ﺑـﺎ ﻧﻈـﺎرت ﺳـﺘﺎدي ﻣـﺎ اﻧﺠـﺎم ﻣﯽ ﺷـﻮد‪.‬‬ ‫ﻣﻌﺎﯾﻨـﺎت ﺑـﺮاي ‪170‬ﻧﻔـﺮ از ﭘﺮﺳـﻨﻞ ﺷـﺮﮐﺖ اﻧﺠـﺎم ﺷـﺪ‪.‬‬
‫وي ﻫﻤﭽﻨﯿــﻦ ﺑــﺎ اﺷــﺎره ﺑــﻪ ﺗﺎﮐﯿــﺪات ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣــﻞ ﺷــﺮﮐﺖ در ﺧﺼــﻮص‬
‫ﮐﯿﻔﯿـﺖ ﻣﻌﺎﯾﻨـﺎت در ﺳـﻄﻮح ﺑﺴﯿﺎرﻋـﺎﻟﯽ ﺧﺎﻃﺮﻧﺸـﺎن ﺳـﺎﺧﺖ‪ :‬ﻣﺪﯾﺮﯾـﺖ‬
‫ارﺷــﺪ ﺷــﺮﮐﺖ ﻣــﻠﯽ ﻓــﻮﻻد اﯾــﺮان ﻫﻤــﻮاره ﺑــﻪ اﻧﺠــﺎم اﯾــﻦ ﻣﻌﺎﯾﻨــﺎت ﺑــﺮ‬
‫اﺳـﺎس اﻧﺘﺨـﺎب ﭘﺰﺷـﮑﺎن و آزﻣﺎﯾﺸـﮕﺎه ﻫـﺎي ﻣﺠـﺮب ﺗﺎﮐﯿـﺪ داﺷـﺘﻪ اﻧـﺪ و‬
‫اﻣﺴـﺎل ﻧﯿـﺰ ﺑـﺮ ﻫﻤﯿـﻦ اﺳـﺎس‪ ،‬ﭘـﺲ از ﻃﯽ ﻣﺮاﺣـﻞ اداري و ﻣﻘـﺮرات ﺟـﺎري‬
‫ﺷـﺮﮐﺖ‪ ،‬ﺑـﺎ ﭘﺰﺷـﮑﺎن و آزﻣﺎﯾﺸـﮕﺎه ﻫـﺎي ﺑـﺎ رزوﻣـﻪ و ﺳـﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻗـﻮي‬

‫ﻗـﺮاردادي ﻣﻨﻌﻘـﺪ و اﯾـﻦ ﻣﻌﺎﯾﻨـﺎت اﻧﺠـﺎم ﺷـﺪ‪.‬‬
‫ﻓﺎﻃﻤــﻪ ﻧﻌﯿــﻤﯽ ﮐــﻪ ﺧــﻮد از ﭘﺰﺷــﮑﺎن ﺑــﺎ ﺳــﺎﺑﻘﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷــﺪ در ﺧﺼــﻮص‬
‫اﺳــﺘﺮاﺗﮋي ﻃــﺐ ﺻﻨﻌــﺘﯽ در ﺷــﺮﮐﺖ ﻣــﻠﯽ ﻓــﻮﻻد اﯾــﺮان اﻇﻬــﺎر داﺷــﺖ‪:‬‬
‫ارﺗﻘـﺎي ﺳﻼﻣـﺖ ﭘﺮﺳـﻨﻞ ‪،‬اﻓﺰاﯾـﺶ ﺳـﻄﺢ اﯾﻤـﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷـﺖ ﻣﺤﯿـﻂ ﮐﺎر‬

‫‪22‬‬

‫‪Website: www.niscoir.com‬‬ ‫ﻧﺸﺮﻳﻪ ﺍﻟﮑﺘﺮﻭﻧﻴﮑﻲ ﺷﻤﺎﺭﻩ ‪ - ٣‬ﻓﺮﻭﺭﺩﻳﻦ ﻣﺎﻩ ‪١٤٠٣‬‬